Cap’Industrie :
Cap’Industrie : 5 piliers pour aider les industriels des Hauts-de-France à performer
Cap'Industrie - La Fabrique de l'Avenir

Les actions

Attractivité

Gagnez en attractivité !

Gagnez en attractivité !

Vous avez du mal à recruter ?

Votre entreprise regorge de potentiel ! Il est temps de le mettre en valeur !

Cap'Industrie vous propose un cycle RH - "Attractivité des entreprises" pour vous donner les clés de compréhension des attentes de vos salariés et les outils pour travailler sur votre attractivité.

 

Le cycle RH de Cap'Industrie c'est : 

  • Un groupe de 10 industriels par territoire,
  • 6 territoires couverts,
  • 4 ateliers en physique,
  • 2 temps forts en numérique
     

Déclinaison des ateliers : 

1. Atelier de destabilisation : l'idée est de vous montrer le gap entre vos croyances et les attentes réelles de vos salariés

2. Ateliers thématiques  : Suite aux leviers d'attractivité relevés pour chaque groupe, 3 ateliers de mises en situation et d'échanges entre industriels pour dynamiter votre attractivité et révéler vos talents cachés (RSE, marque employeur, management, fidélisation...)

3. Temps forts numériques : 2 webinaires laissant la parole à des industriels sur leurs actions mises en place et leurs effets en terme d'attractivité.

 

 

Vous souhaitez vous intégrer dans un groupe ? N'hésitez pas à contacter un membre de l'équipe Cap'Industrie !